遂宁银行四届二次职工代表大会暨四届二次工会会员大会圆满召开

按照会议既定议程，大会先后听取并审议了《2025年度工会工作报告》《2025年度工会经费审查报告》《2025年度职工监事履职报告》。与会代表围绕自然人股东代表推选联名议案、总行部门岗位绩效考核实施细则修订、2026—2029年职工疗休养工作方案、全行问责管理办法四项议题开展充分研讨与民主表决，各项报告及审议事项均表决通过。

会议指出，遂宁银行坚守地方金融主力军定位，在服务区域经济发展的同时，持续打造温情和谐的职工大家庭，合力共建“遂银方舟”。过去一年，全行工会扎实履职，各项工作成效显著、暖心务实。企业文化活动统筹推进、有序开展。“秋实杯”劳动技能竞赛以赛促学、以赛促干，夯实全员业务能力；新设“春华杯”职工运动会与原有赛事形成互补，构建春季健体、秋季竞技的全年文化活动体系，持续塑造特色企业文化品牌。职工精神文化生活不断丰富，新春文艺汇演、职工疗休养、健康主题赛事等活动有序举办，内部文体社团稳步发展。志愿服务、困难职工帮扶关怀工作常态化落地，实现企业稳健发展与职工幸福提升协同共进。

结合全行发展形势，会议对下一阶段工会重点工作作出部署。一要坚持党建引领，把牢工会工作政治方向。始终紧跟党委工作部署，强化思想凝聚，团结带动全体职工凝心聚力、恪尽职守。二要夯实工作基础，提升工会综合履职效能。紧扣风险防控、业务转型、保障支撑核心工作，完善民主管理机制，畅通职工诉求沟通渠道；做实职工服务保障，用心做好关怀帮扶，切实维护职工权益；丰富团队文体建设，凝聚全员向心力。三要聚焦发展主线，释放工会工作内生动能。围绕产业深耕、零售振兴、市场优化发展方向，深耕技能竞赛品牌，锤炼高素质从业队伍；丰富文体活动载体，充实职工精神生活，推动工会工作与经营发展深度融合、同向发力。四要凝聚全员合力，携手助推全行长远发展。围绕建设党政放心、经营稳健、客户满意、员工幸福的精品银行目标，不断完善薪酬福利体系、优化办公环境、拓宽职工成长发展路径。工会切实履行服务职能，全力保障各项工作落地见效，助力银行深度融入成渝地区双城经济圈建设，实现高质量稳步发展。

会议号召，全行干部职工认真贯彻落实本次大会精神，统一思想认识，对标党委各项工作安排，秉持开拓进取、创新实干、勤勉务实的工作作风，凝心聚力、团结奋进，共同谱写遂宁银行高质量发展新篇章。