遂宁银行成立于1986年，是一家由国家批准设立、遂宁市人民政府绝对控股的城市商业银行。遂宁银行秉持“离您更近助您更远”的品牌承诺，坚持“党政放心、经营稳健、客户满意、员工幸福”的价值追求，业务结构日趋合理，资本实力稳步提升。目前，遂宁银行已完成在遂宁全域和成都、德阳、绵阳、广安、资阳等地战略布局，布局营业网点及自助银行近80家，深度链接成渝地区双城经济圈核心区域，构建起覆盖川中、联动成渝的金融服务网络。
一、招聘岗位及名额（15名）
（一）分支机构：零售客户经理岗6名（其中：资阳分行2名，绵阳分行2名，射洪支行2名）
（二）总行零售业务管理部：零售产品经理岗1名
（三）总行信息科技部：
1.主机管理岗1名
2.数据开发岗1名
3.软件开发岗（电子银行方向）1名
（四）总行办公室：档案管理岗1名
（五）总行宣传部：宣传岗2名
（六）总行稽核审计部：审计岗2名
二、工作地点
1.分支机构零售客户经理岗：资阳市本级及所辖区域、绵阳市、射洪市
2.总行信息科技部数据开发岗、软件开发岗（电子银行方向）：成都市。其他总行岗位均为遂宁市城区。
三、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.政治素质好，对党忠诚，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；
2.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺，具有较好的团队合作精神；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
4.符合遂宁银行履职回避的有关规定；
5.无经商办企业情形（如存在经商办企业行为，完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件）；
6.无在其他单位兼职情形（如存在兼职行为，完成免职或退出手续将作为录用前提条件）；
7.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。
（二）岗位资格条件
各岗位资格条件详见附件《遂宁银行2026年社会招聘岗位条件》。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩罚对象的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
6.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的；
7.其他违反有关规定不适宜报考的。
四、招聘程序
招聘程序按照网上报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、合同签订进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2026年4月24日-2026年5月8日，逾期不再受理报名。
2.报名方式：点击链接https://snccb2026.zhaopin.com进行报名，每人仅限报考1个岗位，申请多个岗位的，报名资料作废，报名无效。
3.报名材料：本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历学位认证报告或教育部留学服务中心认证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料。
（二）资格审查
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，确定入围人员。符合岗位要求的报名人数与招聘岗位比例不得低于3:1，未达比例则取消该岗位招聘。
（三）综合测评
采用面试等方式对应聘者的政治素质、专业能力、工作业绩等方面情况进行综合测评。按照面试成绩、招聘岗位及招聘名额，从高分到低分确定拟聘用人员。
（四）背景调查、体检
针对面试通过人员，统一开展背景调查。根据面试情况，经综合研判后，进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格者不予聘用，由此出现的差额根据面试成绩排名依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘人员，不予录用。
（五）合同签订
聘用人员需提供与原单位解除劳动合同证明材料，方可与我行签订《劳动合同》。试用期3个月，试用期内或试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
五、注意事项
（一）应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性、一致性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已录用的解除劳动合同。应聘者应按照要求认真检查复核各阶段填报的各类信息，工作经历、学历学位、职务职级、奖励表彰、处分处罚以及经商办企业、在其他单位兼职等对人选评价产生重要影响的信息错填、漏填的，将视为弄虚作假。
（二）应聘者的工作经验年限计算时间截至公告发布日，须足年计算（工作经验累计满12个月视为满1年）。应聘者在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构和其他类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。
（四）招聘信息以遂宁银行官网和遂宁银行微信公众号为准。我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
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