一、本行简介

这里，是处于中国成渝地区双城经济圈C位的遂宁银行。一家经国家批准，依法设立的城市商业银行；一家在激烈竞争的市场浪潮中稳健经营，务实发展的特色精品银行。

秉承“德载金融 富国惠民”的企业使命，以“智造便捷好银行”为发展愿景，以“时刻相伴 遂您心愿”为服务理念，我们不断开放，国际业务从无到有、投行业务卓有成效；我们不断创新，信息科技持续增强、智慧金融迎势而上；我们不断发展，业务结构日趋合理、资本实力稳步提升。我们实现了在成都、德阳、绵阳、遂宁、广安、资阳的机构布局，连接成渝经济圈核心区域；我们拥有营业网点及离行式自助银行超80家，凝聚起近千名以经济金融专业为主的优秀人才。

在为百万客户提供优质金融服务的进程中，我们相继荣获了“中国最佳服务商业银行”“中国地方金融十佳竞争力银行”“中国金融行业消费者信赖品牌”“最佳普惠金融中小银行”“最佳金融科技创新应用奖”“全国支持小微企业发展十佳商业银行”等多项殊荣。

在新时代的伟大征程上，我们正在高质量发展的道路上昂首阔步、笃定前行，我们坚信前途光明，未来可期。如果你也满怀梦想与激情，如果你也憧憬星辰和大海，那么请加入我们吧，让我们一起挥洒汗水，朝乾夕惕，以梦为马，不负韶华，共同谱写属于我们的精彩未来，共同为新时代的金融事业添一粒沙！

二、招聘方向及要求

（一）招聘方向：

1.高端招聘商业领袖-博士

2.高端招聘商业菁英-硕士

3.校园招聘业务管理

4.校园招聘客户经理

5.校园招聘综合柜员

（二）招聘要求：

1.商业领袖及商业菁英

（1）年龄：35周岁以内。

（2）教育背景：海内外名校经济类、金融类、管理类、法学类、人文社科及其它专业优秀的博士与硕士毕业生。

（3）基本要求：

① 政治素质良好，品学兼优，身心健康；

② 积极上进，事业心、责任心强，热爱公益活动，有良好的社会实践成果；

③ 信念坚定，负有时代使命感，立志于长期从事企业管理和服务客户的金融事业；

④ 具备成为优秀银行工作者、优秀企业管理者的基本素质和培养潜力；

⑤ 认同本行企业文化，有较强的务实精神和团队精神，有良好的大局意识和服务意识；

⑥ 学习、沟通、理解能力强，具备良好的协调能力和解决复杂问题的潜力。

2.业务管理、客户经理、综合柜员

（1）年龄：30周岁以内,特别优秀者适当放宽。

（2）教育背景：全日制本科及以上的经济类、金融类、管理类、法学类、人文社科及其它专业优秀毕业生。

（3）基本要求：

① 政治素质良好，品学兼优，中共党员优先考虑；

② 身心健康，形象气质佳，综合素质高；

③ 具有较强的服务意识、营销意识、敬业精神和团队合作精神；

④ 勤奋务实，具有良好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力；

⑤ 认同本行企业文化，愿意长期从事金融服务工作;

6 愿意定岗工作5-8年（应聘综合柜员岗位人员）。

具体岗位信息详见附件或登录报名网站查看

注：已考取CPA（全科）、法律职业资格A证、CFA3级、ACCA（全科）、FRM2级等专业资格者优先考虑；有一定的公文写作功底者或对公文写作有兴趣者优先考虑。

为帮助员工尽快熟悉业务，提高综合能力，入职业务管理和客户经理岗后，将参加柜面轮岗，轮岗学习期限为6-12个月。

三、招聘流程及安排

（一）招聘流程：

校园宣讲会（投递简历）——初试——复试（笔试）——终面——发放录用通知

（二）报名方式。请点击http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4985044进行报名，或在应届生求职网或前程无忧网站搜索“遂宁银行”进行报名，应聘商业领袖及商业菁英可投递简历至以下邮箱：zhaopin@snccb.com,投递邮件标题为“姓名+学历+面试岗位”。

（三）报名截止时间：2021年5月10日。

（四）宣讲安排。我们将在成都各大高校举行宣讲会和双选会，宣讲后将进行现场面试，具体时间地点请关注本行官网https://www.snccb.com。

（五）笔试、面试等将在4月中旬-5月上旬开展，具体时间、地点另行通知。

四、薪酬福利

（一）经高端招聘入职人员薪酬待遇：

1.商业领袖入职起薪30-60万元/年，商业菁英入职起薪15-30万元/年。

2．配套福利：

（1）提供安家费20-60万元/人；

（2）享受行内基准利率信用贷款额度20-40万元/人；

3.提供成都市高新区/遂宁市高层次人才引进配套政策支持（含安家费、高层次人才补贴、高层次人才住房等）。

4.提供六险一金、带薪休假、员工关怀（置装费、生日津贴、过节费、食堂等）。

5.提供国内、外（美国、欧洲）培训和业务进修。

（二）经校园招聘入职人员薪酬待遇：

1.薪酬待遇优厚，对本行业务发展作出特别贡献且能独挡一面者，可采用协议工资制确定薪酬。

2.安家费：本行指定6所高等院校及世界排名前50名大学毕业的优秀博士、硕士研究生和本行急需专业人才，入职后可按照本行规定领取安家费6万元/人。

（三）学历补贴：入职3年内，博士补贴3000元/人/月，硕士（本行急需专业）补贴1000元/人/月。

（四）职称证书补贴：

考取以下证书，并经本行评审聘任后可发放职称津补贴：

1.会计师（高级）、审计师（高级）、统计师（高级）、注册会计师

2.ACCA、CFA三级

3.FRM二级、法律职业资格A证

4.计算机技术与软件专业技术资格（高级）

五、其它说明

（一）招聘期间，本行将通过网站招聘系统、电子邮件、短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）所有应聘人员的学历、学位证书均须在2021年7月30日前获得，境外毕业生应在2021年7月30日前取得教育部留学服务中心国外（境外）学历、学位认证。

（三）应聘综合柜员和客户经理岗位的人员，毕业时间可为2019年1月之后；应聘业务管理岗位人员的毕业时间，可为2020年1月之后且毕业后未与其他单位签订劳动合同。

（四）应聘者的社会实践经历和实习经历不视为工作经历，工作经历截止日期为报名之日。

（五）本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）本行秉承公开公平公正的招聘原则，所有信息以本行官方网站及官方微信公众号发布为准，无需应聘者支付任何招聘费用。

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