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遂宁银行召开2020年青年员工代表座谈会

  为深入贯彻习近平总书记对青年员工的培养方针和政策,营造良好的企业氛围,增强员工凝聚力,8月20日,遂宁银行召开青年员工代表座谈会。遂宁银行党委书记王辀云,党委副书记、董事长刘彦,党委副书记、行长周密,党委委员、纪委书记、监事长王展新,共青团遂宁银行委员书记、信贷业务运营中心总监戴九洲出席会议。会议由人力资源部经理刘祎主持。

  座谈会上,遂宁银行研究院总经理张南为青年员工代表授课,从宏观经济形势、银行同业业务分析、银行战略及目标三个方面,分析了现阶段国内外经济形势与银行业金融趋势,给青年员工带来职业生涯上的启发。戴九洲结合个人工作经历,鞭策我行青年员工要艰苦奋斗,争做新时代的主角。他认为没有专才与通才之分,我行青年员工需要学习有效知识,多维度进行自我评价,在全局最优中寻找个人最优,切实做到自身素质的全面发展。

  随后我行青年员工代表廖瑜楠、罗萌等发言,他们提出了个人职业生涯发展的规划。廖瑜楠认为个人的发展离不开平台的支撑,要坚定信念与遂银文化相契合,珍惜银行提供给青年员工的发展平台,找准自我建设的方向,实现自我价值最大化。罗萌表示青年员工应保持主动求知的态度,多学习业务知识,提升自身专业素质与能力,积极参加行内组织的培训,以个人发展为契机,为银行未来发展做出贡献。

  听取汇报后,以当今时代对青年员工的发展要求为出发点,结合我行青年员工实际情况,王展新表示当代青年员工应坚定信念,发挥自己的优势与长处,知行合一,做实干家,融入遂银,与遂银共进退。他强调我行应以战略高度看待青年员工,重视青年员工发展,依靠青年力量。青年员工在被给予厚望的同时,也应勇担时代重任,同企业一道拼搏奋进,做时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。

  座谈会最后,刘彦对会议做出总结。他对青年员工的发言进行了评价,并提出了期望。他认为青年员工应提高自身主动性、积极性,找到自己更适合的发展方向,实现遂银发展与青年员工个人发展的共赢。他希望青年员工求真学问,练真本领,砥砺奋进,创新思维,稳踏青春的步伐,握紧时代的脉搏,追求专业技术的提升和精益求精的工匠精神,与遂银携手并进,共创美好未来。