张华强调：分行开业在即，作为遂宁银行的新鲜血液，全员要从一开始就提高思想认识，清楚意识到十案九违规，合规是立行之本，违规是风险之源！在日常工作中，要牢记合规是制约和否定违规的重要手段，合规操作就是为我行树立良好社会形象、促进我行业务发展、增强我行核心竞争力的最优途径。同时，她通过对近几年银行合规风险案例的分析，结合分行实际发展将面临的问题，对一些重点风险环节进行了提示，要求分行各条线不能出现合规问题。

    当前，主动合规，完善治理已成银行业“安身立命之本”，遂宁银行高度重视合规文化建设，在全行上下层层开展了“一把手讲合规”专题宣讲活动，要求全体员工将合规操作这一基本的意识入脑入心，端正执业理念，树立风险观念，强化合规意识。各分支行各部门带头依法合规管理，采取培训、引导、检查、督导等方式，持续提升思想认识，不断端正工作态度，同时奖惩并举、综合治理，全体员工共同参与，积极推动我行合规文化建设扎实开展。